OBJECTIFS

• Distinguer les droits et obligations des employeurs et des employés selon les lois administrées par la CNESST.
• Appliquer les notions de base des normes du travail à des situations concrètes en entreprise.
• Identifier les responsabilités de l’employeur en matière de santé et de sécurité du travail.
• Développer les réflexes nécessaires pour assurer une gestion conforme et réduire les risques de plaintes et de litiges.

Formateur : Stéphane Paré, CRHA, Médiateur civil accrédité

Je cumule plus de 25 ans d’expérience en santé, sécurité du travail (SST), dont plus de 20 ans en firme conseil – Mutuelle de prévention et service conseil. J’ai dirigé et fait évoluer des pratiques SST et conseils RH en contexte de croissance, en structurant des offres de services, en mobilisant des équipes et en accompagnant des directions exécutives (CEO, VP RH, VP Opérations) dans des environnements diversifiés.

Entrepreneur et bâtisseur, j’ai fondé une entreprise de formation en SST/RH. J’ai également porté des initiatives d’innovation, de transformation numérique et de gouvernance de la SST.

Mon approche vise à intégrer la SST, la conformité légale, la santé psychologique et les enjeux RH dans une vision cohérente de gestion des risques humains et de performance organisationnelle. Je siège à des comités de direction et conseils d’administration, et je contribue activement au rayonnement des meilleures pratiques en SST.

Pour plus d’information, consultez son profil LinkedIn.

* Aucun remboursement ne sera accordé à moins d’une annulation au plus tard 7 jours avant l’événement.

Avec la participation financière du gouvernement du Québec