Carrières

Organisme délégué de la MRC de Vaudreuil-Soulanges, Développement (DEV) Vaudreuil-Soulanges a pour mission de favoriser l’effervescence et la croissance économique du territoire. Réel corridor de commerce entre l’Ontario, le Québec et les Maritimes, la région a connu un essor socio-économique important et comptera au cours des dix prochaines années plus de quatre milliards de dollars d’investissements en infrastructures publiques dans les domaines de la santé, de l’éducation, du transport et de la logistique. À cela s’ajoutent des projets de croissance des entreprises existantes et le développement de l’offre touristique régionale.

Dans le cadre de ses activités, DEV désire s’adjoindre un candidat dynamique afin de pourvoir le poste de Comptable pour un remplacement de congé de maternité.

Principaux défis
• Assurer la gestion et l’exécution complète du cycle comptable liées à l’état financier et au bilan.
• Assurer la production de tous les rapports et relevés qui y sont rattachés : activités de fin de mois, activités trimestrielles et annuelles, etc.
• Réconcilier mensuellement les comptes de cartes de crédit, comptes bancaires et les différents fonds d’investissement.
• Participer à la préparation du budget annuel.
• Présenter les résultats financiers et les écarts budgétaires à la direction générale et les responsables des secteurs d’activités.
• Agir à titre de personne référence auprès du fournisseur externe de services de paie et en assurer le traitement comptable.
• Coordonner et être responsable du processus d’examen de la documentation, des audits et du vérificateur interne ou externe et procéder aux écritures de régularisation et de fermeture d’année.

Profil recherché
• Détenir un baccalauréat en comptabilité. Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée.
• Détenir 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience avec le logiciel comptable Acomba X sera considéré comme un atout.
• Maîtriser la suite Office.
• Bonne connaissance du français (oral et écrit).
• Faire preuve d’un bon sens de la planification, de rigueur, de minutie et de leadership.
• Démontrer une bonne capacité à organiser ses activités et à respecter des échéances non négociables.
• Avoir des compétences analytiques et de diagnostic.
• Posséder une excellente aptitude à la communication et de l’entregent permettant de traiter avec l’équipe, les fournisseurs et les clients.
• Être capable de traiter les informations confidentielles.

Conditions particulières
• Contrat de travail d’un an (35 heures par semaine)
• Rémunération établie en fonction de l’expérience et des qualifications
• Date d’entrée en fonction : 15 octobre 2019.