Cette formation a pour objectif de :

• Assurer un processus d’accueil et d’intégration efficace
• Favoriser le maintien du personnel au sein de l’entreprise et développer son potentiel
• Faciliter l’alignement des efforts grâce à un suivi et une rétroaction rapide
• Identifier et analyser les facteurs qui influencent la responsabilisation des membres de l’équipe et l’impact de la communication du leader
• Étudier des cas pratiques pour comprendre l’impact de la communication sur la dynamique de l’équipe

En collaboration avec le Cégep de Valleyfield, nous recevons le formateur : Gino Gélinas.

« Gestionnaire polyvalent, mon champ d’expertise se situe au niveau du développement de l’humain, de la gestion du changement et de l’amélioration des processus qualité en cohérence avec le développement organisationnel. Œuvrant dans une philosophie de partenariat, de communication et de cohérence, j’utilise les facettes de mon leadership afin de rassembler les gens autour de projets mobilisants. Le coaching est une passion que je développe chaque jour afin d’accompagner des jeunes et moins jeunes à reprendre leur pouvoir afin d’atteindre leurs objectifs de vie personnelle et professionnels. »

Pour plus d’information, consultez son profil LinkedIn.

Une attestation de participation sera remise par le Cégep de Valleyfield à chaque participant ayant suivi la formation.

* Aucun remboursement ne sera accordé à moins d’une annulation au plus tard 7 jours avant l’événement.